西北大学研究生院

关于做好首次上岗博士、硕士研究生导师

岗前培训工作的通知

各研究生培养单位：

为进一步提高研究生培养质量，加强导师队伍建设，提高导师教书育人的能力，促进导师间的相互交流和学习沟通，使首次上岗的研究生导师能更好地履行工作职责，学校决定对2013年首次上岗的研究生导师进行岗前培训。现将培训相关工作通知如下：

一、培训方式

采取学校培训与培养单位培训相结合的方式进行。

（一）学校培训

1.时间： 2014年 10月 25日 。

2.地点：西北大学宾馆萃园二楼多功能厅。

（二）培养单位培训

1.时间：2014年11月底之前结束。

2.地点：各单位自行安排。

二、培训内容

（一）学校培训内容

1.国家学位与研究生教育有关政策；

2.学校研究生招生、培养、学位授予等工作的有关规定；

3.专家介绍研究生培养相关经验。

（二）培养单位培训内容

1.选择本学科研究生课程听课，要求不少于6个学时。

2.培养单位结合学科开展有针对性培训和传、帮、带活动，突出导师师德、学风、责任心和指导能力等内容，培训结束后填写《西北大学首次上岗研究生导师培训考核表》（见附件一）。

三、参加培训的人员

2013年首次上岗研究生导师名单（见附件二）。

欢迎其他在岗导师参加培训。

四、有关要求

1.集中培训期间实行考勤制度，不得迟到、早退、缺席，原则上不得请假，因故不能参加培训者，本人须以书面形式向所在单位及研究生院请假。请假者，另行安排培训，具体安排联系研究生院学位与评估办公室。未参加培训者或培训不合格者，不得招收和培养研究生。

2.培训工作结束后，参加培训人员于 2014年 12月 10日 前向研究生院提交一份“学习总结”，内容包括以下几个方面：

（1）导师责任及对导师作用的认识；

（2）今后指导研究生的设想；

（3）对学校研究生教育方面的意见与建议。

“学习总结”以电子版形式提交，发送至邮箱：yxwk@nwu.edu.cn,文档命名：单位+姓名+导师培训学习总结。

3.培训工作结束后，首次上岗人员须签署《西北大学研究生导师上岗责任承诺书》。

4.各培养单位应高度重视对研究生导师的培训工作，做好宣传动员，通知到人，以确保此项工作的顺利进行，并将本单位导师培训工作方案报研究生院备案。培训工作结束后，统一将《西北大学首次上岗研究生导师培训考核表》纸质版提交至研究生院学位与评估办公室。

5.未尽事宜请与研究生院学位与评估办公室联系，联系电话88308164。

附件一：西北大学首次上岗研究生导师培训考核表 

附件二： 参加导师培训人员名单 

附  件： 通知原文 

研究生院

                            二〇一四年十月十四日