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关于修订西北大学2026版研究生培养方案的通知
发布时间:2026年01月30日  点击量:

研究生培养单位

为深入贯彻党的二十大及二十届三中四中全会精神,全面落实《中华人民共和国学位法》与《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》的战略部署,主动应对新一轮科技革命与产业变革挑战,聚焦教育、科技、人才一体化发展的战略交汇点,服务国家高水平科技自立自强和新质生产力发展需求,学校决定启动2026版研究生培养方案的全面修订工作。现将有关事项通知如下:

一、指导思想与核心目标

本次修订工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以服务国家重大战略、培养拔尖创新人才为核心使命。各培养单位必须把培养方案作为落实立德树人根本任务、支撑高水平科技自立自强、推动区域高质量发展的根本抓手,主动对接新质生产力发展需求,构建与国家战略同频共振的一流人才培养体系。

二、修订范围

本次培养方案修订范围包括学校2026年招生的学术学位博士研究生、硕士研究生,以及专业学位博士研究生、硕士研究生的所有学科(类别、领域)。

三、总体要求

1.突出特色,提高质量。各培养单位须严格按照《西北大学2026版研究生培养方案修订指导意见》(附件1)的要求执行,以提高人才自主培养质量为主线,深化培养机制改革,突出各学科人才培养的优势和特色。

2.充分调研,总结借鉴。培养单位应组织相关人员开展广泛的调研,全面了解国内外高水平大学相关专业的培养方案设置,重点分析其目标定位、培养标准、课程体系、培养模式、质量保证体系等环节,借鉴和吸收它们的先进理念和成功经验。

3.加强宣传,集思广益。各培养单位应加强工作宣传,统一认识,在充分调研和研讨的基础上,广泛征求导师、任课教师、校内外专家、各级学位评定委员会委员、在校研究生、用人单位相关专家的意见和建议,体现培养方案修订工作的广泛性。

4.优化课程,精进质量。进一步提升已开设课程的质量,做好教学内容更新、课程思政建设、教材和教学数字资源建设等工作,切实提高课程质量。各培养单位要分析近3年选课人数不足5人或持续偏低的课程,进一步优化课程体系。

四、工作组织

1.成立工作小组。各学院(部)须成立由主要负责人担任组长的培养方案修订工作小组,在学院主管领导的组织和学位评定分委员会的指导下,由组长负责具体落实培养方案修订工作。

2.开展充分调研。博士点至少对标3所国内外一流大学的同学科或“双一流”建设学科;硕士点至少对标2所。调研须形成详实的调研分析报告。

3.培养单位专家论证。各学科(类别、领域)完成培养方案修(制)订后,培养单位应组织完成校内外专家评审工作。校内评审应广泛征求学位点内所有导师意见,校外评审应选取不少于2位校外相关学科专家进行评审。

4.学校专家论证。各学科(类别、领域)培养方案修订情况需进行现场汇报,研究生院组织校内外专家对培养方案的可行性和科学性进行论证。

工作安排

时间节点

主要工作内容

20262月

启动与调研阶段:各单位成立工作组,学习文件精神,开展国内外一流高校对标调研,形成详实的调研分析报告。

2026年3月-4月

起草与论证阶段:根据学校指导意见和调研结果,起草培养方案初稿,并组织校内外专家进行至少两轮的集中评议和论证。

2026年5

学院审议与报送阶段:修订稿经学院学位评定分委员会审议通过后,报送研究生院。

2026年6月

审定与发布阶段:研究生院对各单位提交的方案进行形式审核与内容论证。培养方案经学校审定通过后,正式发布。

2026年7月-8月

系统录入与持续反馈阶段:完成新版培养方案在研究生管理系统中的录入,并建立常态化的评估与反馈机制。

其他

1.各单位要高度重视,将本次培养方案修订作为提升人才培养质量的核心工作来抓,确保责任到人、落实到位。

2.学校将对本次修订工作中涌现的优秀课程体系改革、创新教学模式等予以专项经费支持。

3.本次培养方案修订的质量和成效,将作为对各单位年度目标考核和资源配置的重要依据。

4.本通知中未尽事宜由研究生院负责解释。



                                                                         研究生院

2026年1月30日