各研究生培养单位：

为激发研究生的创新精神，调动导师的积极性，充分发挥导师在研究生培养过程中的第一责任人作用，营造创新人才培养氛围，建立研究生创新激励机制，促进学位与研究生教育内涵式发展，学校决定开展优秀博士、硕士学位论文评选工作，并对优秀博士、硕士学位论文获得者及指导教师进行奖励。为做好此项工作，现通知如下：

一、评选原则

科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥

二、评选要求

（一）评选标准

1.优秀博士学位论文应符合以下条件：

（1）选题为本学科前沿，有重要的理论意义或现实意义，体现科学前沿性、技术先进性或填补空白；

（2）系统、深入的掌握本学科及相关领域的理论基础和专门知识，具备运用科学方法、相关理论和专业知识独立进行科学研究的能力。

（3）主题突出、观点明确、概念准确、结构严谨、层次清晰、逻辑性强；文字表达简明准确、格式（图表、公式、参考文献等）规范，遵守学术道德，对他人的学术成果标注明确，引用符合学术规范；

（4）在理论或方法上有所创新，运用新思路、新视角、新方法、新技术等进行研究，取得新发现、新观点、新思想等，取得突出的研究成果，达到国际或国内同类学科先进水平，具有较好的社会效益或应用前景；

（5）参加评选的学位论文，应获得学位论文答辩委员会专家的一致推荐。

（6）参加评选的学位论文在“双盲评审”过程中没有出现“重大修改，重新送审”的结论。

2.优秀硕士学位论文应符合以下条件：

（1）选题具有较好的理论意义或现实意义；

（2）系统掌握本学科及相关领域的理论基础和专门知识，具备一定的科研能力。

（3）主题突出、格式规范、结构严谨、层次清晰、逻辑性强；文字表达简明准确、格式（图表、公式、参考文献等）规范，遵守学术道德，对他人的学术成果标注明确，引用符合学术规范。

（4）在理论或方法上有所创新，能运用新思路、新视角、新方法、新技术等进行研究，并取得一定的研究成果；

（5）参加评选的学位论文，应获得学位论文答辩委员会专家的一致推荐。

（6）参加评选的学位论文在“双盲评审”过程中没有出现“重大修改，重新送审”的结论。

（二）以下学位论文不在参评之列：

 1.论文作者答辩前已获得副高级及以上职称者（含副高级）的博士、硕士学术学位论文；

 2.涉密或不公开上网的博士、硕士学位论文。

三、评选范围及数量

（一）评选范围

评选工作每学年一次，评选范围为当年6月及上一年度12月获得博士、硕士学位者的学位论文。

（二）评选数量

每次评选出的优秀博士学位论文一般不超过当次博士学位总数的15%，学科评估排名位于前30%的学科或国家重点学科推荐比例可以增加到20%，优秀硕士学位论文一般不超过当次硕士学位授予人数的5%。

四、评选工作程序

（一）各学位评定分委员会在每年6月份的学位评定工作中，结合本学年度内学位论文答辩和学位评定情况，按给定名额评审确定，评审结果报送研究生院。

（二）研究生院将评审结果在全校范围内进行公示，公示期为3个工作日。

（三）公示无异议后，经每年6月份的校学位评定委员会审定通过。

五、其他

（一）被评为优秀博士、硕士学位论文的，若有违反学术规范行为的，一经发现，取消其优秀博士、硕士学位论文称号，收回荣誉证书，并按照相关规定进行处理。

（二）请各研究生培养单位高度重视优秀博士、硕士学位论文评选工作，严把质量关，按照相关要求积极推荐。

附件：2016年优秀研究生学位论文名单

                                     研究生院

二〇一六年五月二十三日